Auswahlkriterien für einen Provider von temporären Legal & Compliance Ressourcen

Die Nachfrage nach temporären Juristinnen und Juristen sowie Compliance-Fachkräften steigt kontinuierlich. Immer mehr Unternehmen greifen auf spezialisierte Alternative Legal Service Providers (ALSPs) zurück, die eine temporary workforce flexibel bereitstellen.

Damit diese Zusammenarbeit erfolgreich verläuft, sollten Organisationen bei der Auswahl des Dienstleisters auf bestimmte strukturelle, qualitative und organisatorische Kriterien achten.